Ücret Uçurumu: Çalışan ve İşveren Arasındaki Trendler
2024’te istihdam piyasasında neler yaşandı? Bu yıl, ilk altı ay ve son altı ay olmak üzere ikiye ayrılabilir. İlk altı ayda iş geçişgenliği ve performans ön plandaydı, ancak yaz sonrası durgunluklarla karşılaşıldı. Türkiye’nin yanı sıra Almanya, Fransa ve İtalya gibi büyük pazarlar da türbülansa girdi, diğer pazarları da etkiledi. Sektör genelinde ilk altı ay pozitifken son altı ay daha durağan bir seyir izledi.
İşveren ve Çalışan Arasındaki Ücret Uçurumu
Maaş ve beklentiler arasındaki uçurum her zaman var olmuştur, ancak bu yıl beklentilerin artmasıyla daha da genişledi. Şirketler artık asgari ücret, enflasyon ve döviz kurlarını dikkate alarak maaş politikalarını şekillendiriyorlar. Özellikle Euro ve doların yükselmesi, şirketlerin maaş artışlarını yeniden gözden geçirmelerine neden oldu. 2025 için firmaların tek maaş artışına geçmeyi düşündüğü ve hibrit çalışma modellerine ağırlık vereceği öngörülüyor.
En Çok İlgi Gören Sektörler
2024’te Türkiye’de beyaz yaka sektöründe endüstri ve üretim, perakende, hızlı tüketim malları ve finansal hizmetler en fazla istihdam geçişgenliğine sahip sektörler olarak öne çıktı. Satış, pazarlama, üretim ve finans rolleri bu sektörlerde öne çıkan pozisyonlar arasında bulunmaktadır.
50 Yaş Üstü İstihdam
Firmaların, 50 yaş üstü çalışanların tecrübelerinden faydalandığını ve gençlere aktardığını gözlemliyoruz. Bu yaş grubundaki çalışanların şirket bağlılığı ve mentorluk yetenekleri, iş verimliliğini artırmakta ve firmalara stratejik avantaj sağlamaktadır. 2025’te bu trendin devam edeceği ve şirketlerin üst yönetimden başlayarak değişimlere odaklanacakları öngörülmektedir.
Bu dönemde şirketler, finansal anlamda konsolidasyon yılına girecek ve çalışanlarını elde tutmaya odaklanacaklar. Eğitim departmanlarının önemi artacak ve çalışanlar arasındaki iş değişiklikleri sıklıkla karşılaşılacak. Kadın istihdamındaki artış, şirketlerin çeşitlilik ve cinsiyet eşitliği konularına daha fazla odaklanmalarını sağlayacak. 2025, temkinli bir büyüme dönemi olacak ve iş dünyasında çeşitli değişimlerle karşılaşılması beklenmektedir.