Anket: İşverenlerin Asgari Ücret Zam Durumu – Paraanaliz

İşverenlerin Asgari Ücret Zammına Tepkisi

Gündemdeki asgari ücret artışıyla birlikte Eleman.net, işverenlerin zam planları hakkında önemli bir anket gerçekleştirdi. Anket sonuçlarına göre, işverenlerin yaklaşık yarısı, çalışanlarına asgari ücret zammının üzerinde zam yapmayı planlıyor.

Ankete katılan işverenlerin %61’i, yeni asgari ücretten memnun olmadıklarını belirtti. Ancak, ilginç bir bulgu olarak, katılımcıların yarısı, çalışanların asgari ücret zammından daha fazla artış talep edeceğini düşünüyor. Bu bağlamda, işverenlerin %43’ü çalışanlarına %30’un üzerinde zam yapmayı planladıklarını açıkladı.

“Asgari ücret zam oranından memnun musunuz?” sorusuna verilen yanıtlar ise oldukça çeşitlilik gösterdi. Katılımcıların %39’u “Evet” derken, %61’i “Hayır” yanıtını verdi. Ankette ayrıca, katılımcıların çoğunluğu 1-10 arası asgari ücretli çalışan istihdam ettiklerini belirtti.

%30’dan Fazla Zam Planlayan İşverenler

Ankette öne çıkan bir diğer soru ise, “Asgari ücret zammı sonrası çalışanlarınıza %30’dan fazla zam yapacak mısınız?” oldu. Verilen yanıtlar şu şekilde şekillendi:

– %43’ü olumlu yanıt verdi.
– %32’si olumsuz yanıt verdi.
– %25’lik kesim ise henüz karar vermediğini belirtti.

Enflasyona Karşı Ek Önlemler

Ankette işverenlere yöneltilen bir diğer önemli soru, “Ücret zammı dışında çalışanlarınızı enflasyona karşı korumak için hangi uygulamaları devreye alacaksınız?” oldu. İşverenlerin yanıtları şu şekildeydi:

– %12’si mutfak desteği,
– %5’i kira yardımı,
– %28’i ikramiye vereceğini belirtirken,
– %56’sı henüz bir plan yapmadığını ifade etti.

Eleman.net CEO’su Levent Dicle’nin Değerlendirmesi

Anket sonuçlarına ilişkin değerlendirmelerde bulunan Eleman.net CEO’su Levent Dicle, işverenlerin ve çalışanların arasındaki uyumun alım gücünü belirleyeceğini vurguladı. Ayrıca, işverenlerin çalışanlarına enflasyona karşı destek olmaları gerektiğini belirtti. Dicle, makul zamlar ve ek hakların, özellikle büyük şehirlerde yaşayan çalışanlar için önemli bir denge unsuru olacağını ifade etti. Aksi takdirde, iş verimliliğinin düşebileceği uyarısında bulundu.

Bu değerlendirme, ekonomik belirsizlikler karşısında işverenlerin ve çalışanların karşı karşıya olduğu zorlukları gözler önüne seriyor. İşverenlerin, çalışanlarına sağlayacakları desteklerin kritik bir öneme sahip olduğu ortaya çıkıyor.